БАЗОВЫЙ КУРС

Тренинг в коробке


Бизнес-тренинги и консалтинг по стратегическому планированию превращаются в захватывающую ролевую игру, участие в которой развивает системное мышление, позволяет увидеть “слепые” зоны и выработать эффективный план действий, повышает лояльность и вовлеченность сотрудников в развитие компании.

Вы уже в Игре. Давайте посмотрим, каким образом игра “Капремонт Бизнеса” помогает управлять изменениями и достигать результатов в профессиональной деятельности.

Для консультантов, бизнес-тренеров, коучей

Ролевая игра позволяет оживить скучный процесс решения реальных бизнес-задач, изменить взгляд на старые проблемы и получить инсайты, которые были бы невозможны вне игрового пространства.

Вдумайтесь, в России более 300 000 малых и средних бизнесов, каждому из которых нужна помощь в системном решении стратегических и тактических задач. Огромный рынок, на котором никого нет.

Рынок Бизнес Игр — это чистый лист. Голубой Океан. Это интересно, необычно, а главное — результативно.

Собственники буквально говорят:
“Это то, что мы искали, но уже отчаялись найти”.

Авторы являются международными бизнес-тренерами и консультантами, и чтобы игра могла проходить по всему миру одновременно, создана лицензированная программа обучения тренеров-ведущих стратегической ролевой настольной игре “Капремонт Бизнеса”.

Те, кто уже сейчас станет ведущими — по сути начинают сразу плавать в “голубом океане” уверенно. Потому, что аналогов стратегической игре “Капремонт Бизнеса” и конкурентов нет, а интерес у бизнеса — огромный.

Вы успеете первыми войти в нишу обучения собственников и руководителей стратегическому планированию на основе игры, заработаете большие деньги, пока коллеги бизнес-тренеры, коучи и консультанты увидят новую тему. Однако, вас уже будет не догнать. Лидеры на рынке всегда получают самых лучших клиентов.

В результате обучения

Вы сможете проводить бизнес-игру
в открытом и корпоративном форматах

  • Станете одним из первых в СНГ и других странах мира тренером-ведущим Бизнес-Игр
  • После тренинга вы можете получить лицензию на самостоятельное коммерческое проведение Игры и зарабатывать на этом деньги
  • Вы сможете проводить как открытые так и корпоративные игры

Получите уникальное преимущество, благодаря новым компетенциям

  • Быстро наберете богатый опыт эффективного решения бизнес-задач любой степени сложности;
  • Расширите линейку своих услуг: проведение бизнес-игры для высшего менеджмента, стратегические консультации для собственников, разработка “дорожных карт”, обучение персонала системным подходам в решении задач;
  • Получите уникальное преимущество среди коллег, благодаря новым компетенциям;
  • Освоите применение методики для согласования личных и бизнес-целей собственников и персонала, что влияет на мотивацию и лояльность;
  • Увеличите базу корпоративных клиентов и приобретете полезные связи в нашем сообществе бизнес-тренеров;

Для владельцев бизнеса, топ-менеджеров

Каждый собственник, который пытался выйти из "операционки"
и наладить системный бизнес, делал то,
что совершенно не работает:

Уволить персонал и нанять новый

Но с завидным постоянством, с новыми людьми дела шли еще хуже. За ними нужно также приглядывать, и все равно руководить в ручном режиме. Складывается впечатление, что сотрудники вообще не способны работать самостоятельно.

Нанять консультантов, чтобы они выстроили бизнес

Замечено, многие экперты ничего не понимают в бизнесе. Внешние специалисты предлагают "странные решения", которые ничего, кроме потери денег и времени, бизнесу не дают. Повезет, если консультанты не навредят еще больше.

Привлечь кредиты или инвестиции

Принято считать, новые деньги принесут новые возможности. Чтобы нанять дорогих "спецов", расширить производство, сделать крутой маркетинг... На собственника сваливается еще больше операционки. Ведь все нужно контролировать, управлять…

Уехать на пару месяцев заграницу “перезагрузиться”

И по возвращению обнаружить, что бизнес, если не совсем, то находится в критическом состоянии. Как-будто без собственника-генерального директора вообще никто все это время не работал. Зная об этом, вы не можете до конца расслабиться.

В итоге собственник "намертво" привязан к своему бизнесу. Ни свободного времени, ни денег, ни счастья. Даже в отпуск уехать практически нереально. То же самое касается топ-менеджеров.

Ошибка всех традиционных способов решения бизнес-задач заключается в том, что предпринимается попытка решить ВНУТРЕННИЕ проблемы бизнеса,
действуя на него ВНЕШНИМИ факторами.

Стоит ли говорить о том, что это не дает результата.

Надо уже принять тот факт, что основной затор — в ГОЛОВЕ СОБСТВЕННИКА! А проблемы и задачи бизнеса можно и нужно решать только ИЗНУТРИ. Потому что никто не знает ваш бизнес лучше вас.

Стратегическая ролевая настольная игра “Капремонт Бизнеса”, помогает найти системные решения проблем и бизнес-задач ИЗНУТРИ, что дает колоссальный прорыв. Собственники, топы, бизнес-консультанты и HR-специалисты теперь могут проводить бизнес-игру в своих компаниях самостоятельно. Достаточно пройти лицензированный тренинг для тренеров-ведущих и сократить затраты на проведение обучающих программ по повышению квалификации сотрудников и стратегическому планированию с участием сторонних консультантов.

В результате обучения

После тренинга вы сможете проводить бизнес-игру в своей компании, что даст вам:

Больше свободного времени и сил

  • можете выйти из операционки и управления своей фирмой в “ручном режиме“, выстроить и оптимизировать бизнес-процессы;
  • Доверить управление бизнесом вашим топам, будучи уверенным, что они поведут ваш бизнес туда, куда вы сами мечтали его привести;

Больше денег

  • Увидите множественные дыры, через которые утекает прибыль;
  • Найдете решения как эти дыры устранить и повысить рентабельность бизнеса;
  • Повысите операционную эффективность команды;
  • В бизнесе и у вас лично станет больше денег;

Решить проблемы с персоналом

  • Научите сотрудников эффективно думать и решать бизнес-задачи именно вашей компании
  • Повысите мотивацию и лояльность сотрудников
  • Прекратится текучка персонала
  • Станет легко внедрять новые идеи, т.к. Игра позволяет снять сопротивление сотрудников всему новому
  • Построите отношения с персоналом на основе взаимопонимания целей фирмы, а не по системе „кнута и пряника“

Укрепить свои позиции на рынке, обойти конкурентов

  • Увидите новые возможности для развития бизнеса, которые раньше не замечали, или которые было непонятно как внедрять;
  • Найдете решения, как обойти конкурентов и увеличить долю рынка.

Для HR-специалистов

Каждый HR ежедневно решает проблемы,
от которых голова идет кругом:

  • Постоянная нехватка квалифицированных кадров
  • Необходимость доучивать и переучивать нанятый персонал
  • Сопротивление персонала к любым изменениям, вплоть до саботажа
  • Отсутствие качественных схем взаимодействия в команде
  • Ключевые сотрудники порой не могут договориться и не могут качественно решать системные бизнес-задачи

К сожалению, проблемы с персоналом до конца никогда не решаются, закрываются одна-две дыры, получается увеличить некоторые показатели, но все это требует немалых усилий и средств.

HR должен иметь под рукой набор удобных инструментов для решения своих задач. Поэтому авторы разработали стратегическую ролевую настольную игру “Капремонт Бизнеса”, которая помогает найти системные решения проблем и бизнес-задач - ИЗНУТРИ, что дает колоссальный прорыв. Тренинг научит HR-специалиста проводить эти игры в своих компаниях.


Стратегическая ролевая настольная
игра “Капремонт Бизнеса”
- системное решение для управления персоналом.

В результате обучения

После тренинга вы сможете проводить Игру в вашей компании, что даст вам:

Вы - дорогой и уникальный HR-специалист

  • Cтанете более ценным и дорогим эйчаром с навыком проведения Бизнес-Игры, как дополнительного инструмента оценки, обучения и мотивации персонала, получите уникальное преимущество среди своих коллег;
  • Без приглашения сторонних тренеров сможете проводить уникальные стратегические бизнес-сессии по развитию персонала, что позволит повысить эффективность и общие результаты компании;
  • Сможете в разы увеличить скорость выполнения задач HR-подразделения.

Эффективный найм персонала

  • Вы получите еще один быстрый и эффективный инструмент в свой арсенал ассессмента и подбора персонала
  • В Игре вы сможете смотреть, как кандидаты решают бизнес-задачи, как достигают общих целей, как коммуницируют — и в результате нанимать только тех, кто действительно вам подходит
  • Игра может стать своеобразным фильтром “свой-чужой”, и выделять тех, кто совпадает по ценностям и целям с вашей компанией

Элегантное обучение персонала

  • Игровой формат позволит проводить обучение персонала легко и непринужденно, все любят играть в игры;
  • Вы сможете обучить перспективных сотрудников: стратегическому планированию, управленческим компетенциям, решению тактических бизнес-задач, управлению результатом по задачам.

Сплоченный коллектив, высокая мотивация сотрудников и низкая текучка

  • Достижение общих целей и взаимная поддержка в Игре очень хорошо объединяют сотрудников, снижают конфликты и непонимание;
  • Возрастает качество взаимодействия в команде;
  • Решение задач через Игру повышает мотивацию сотрудников.

Как это работает

Открытая и корпоративная Игра, которую проводят тренеры-ведущие, построена в формате стратегической бизнес-сессии.
Оптимальный инструмент для разработки стратегии позволяет руководителям и собственникам бизнеса увидеть решения существующих проблем и вывести компанию на новый уровень развития, сформировать видение и план реализации на несколько лет.

Результаты применения Игры “Капремонт Бизнеса”
основаны на трех китах:

Метод, заложенный в основу Игры, позволяет без погружения в документы и операционку увидеть самое главное. Провести участников от их личных и бизнес-целей, через стратегию к конкретному плану действий.

Это значит, что ведущий игры не придумывает, как именно решать те или иные задачи и конфликты участников, но точными, разработанными по авторской методике управления результатом, наводящими вопросами помогает каждому игроку самому увидеть все необходимые решения и ресурсы.

Все любят играть в игры. В процессе игры сотрудники любого уровня расслабляются и не сопротивляются новому. Это оптимальный формат не только для решения проблем/задач, но и для внедрения новых идей.

Таким образом, играя в “Капремонт Бизнеса” тренер-ведущий помогает игрокам найти собственные решения. Согласовать личные и бизнес-цели, составить стратегический и операционный план по достижению этих целей.

Собственники, менеджеры и HR-специалисты, которые уже попробовали Игру - в один голос говорят, “Игра Капремонт Бизнеса - уникальный инструмент, который давно искали”.

“Никогда решение задач бизнеса не было таким увлекательным, простым и эффективным”

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

На тренинге вы научитесь проводить стратегическую ролевую настольную игру“Капремонт Бизнеса” для решения любых бизнес-задач. Вы сможете проводить игру для своих сотрудников, коллег, топ-менеджмента, собственников.

Базовое обучение ведущего игры

  Что в модуле

       Ваш результат

Модуль 1

Инструмент системных решений «Пятишаговый Алгоритм решения бизнес-задач©»

Вы узнаете, как работает Алгоритм и как с его помощью можно решить любую личную и профессиональную задачу

Модуль 2

Практикум по решению задач по “Пятишаговому Алгоритму”

Вы научитесь решать стратегические, тактические и операционные бизнес-задачи по Алгоритму

Модуль 3

Правила и схемы настольной бизнес-игры “Капремонт бизнеса”

Научитесь играть в игру и решать бизнес-задачи с ее помощью

Модуль 4

Технология проведения открытой и корпоративной игры “Капремонт бизнеса” продолжительностью 4 часа

Научитесь проводить игру на один стол (5-12 человек) продолжительностью от 4 часов до 8 часов

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Заочно, на основе дистанционных
образовательных технологий

Слушателям предоставляется доступ к учебной платформе, на которой размещены записи видеоуроков курса для самостоятельного изучения теоретического материала и выполнения практического домашнего задания, которое является экзаменационной работой и основанием для заключения лицензионного договора на право проведения открытых корпоративных игр

Рекомендуемое время для изучения и освоения материала 4 недели с момента предоставления доступа

Если слушатель предоставил практическое домашнее задание на основании которого принимается экзамен позже 4 недель с момента предоставления доступа к учебному кабинету, ему необходимо пройти собеседование с лицензированным бизнес-технологом на платной основе для сдачи квалификационного экзамена

В случае, если слушатель не сдал квалификационный экзамен, игровой комплект не предоставляется до момента сдачи квалификационного экзамена на платной основе. Процедура сдачи экзамена проходит онлайн, стоимость составляет 10000 российских рублей

Дополнительные факультативные практические занятия для ведущих стратегической игры “Капремонт Бизнеса” от авторов Елены Белик и Ольги Грищенко доступны лицензированным тренерам в течении года

СЕРТИФИКАЦИЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ТРЕНЕРОВ

Мы отвечаем за качество обучения и профессионализм наших выпускников перед бизнес-сообществом. Поэтому лицензию на проведение Игр выдаем не всем.

Подробнее о лицензировании

УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ЛИЦЕНЗИОННОГО ДОГОВОРА

После прохождения обучения предоставляется доступ к заключению публичной оферты - лицензированного договора на передачу неисключительных прав по использованию технологии проведения открытых и корпоративных стратегических ролевых игр “Капремонт бизнеса” только тем слушателями, которые выполнили все условия обучения: в течение 4-х недель изучили теоретический материал и выполнили практическое домашнее задание в полном объеме. Срок действия лицензионного договора - один год с даты сдачи квалификационного экзамена или прохождения собеседования в случае просрочки выполнения практического домашнего задания. Если заочный квалификационный экзамен, не сдан в сроки установленные для прохождения обучения, пересдача квалификационного экзамена осуществляется за дополнительную оплату, установленную на дату сдачи повторного экзамена.

Автоматическая пролонгация лицензионного договора осуществляется, если лицензиат провел не менее пяти открытых или корпоративных игр в полном формате в соответствии со своей категорией и пакетом обучения в период действия лицензионного договора. В других случаях пролонгация лицензионного договора возможна после сдачи квалификационного экзамена на платной основе в Академии Бизнеса Елены Белик. Требования к проведению открытых и корпоративных игр и сдаче квалификационного экзамена выработаны на основе стандарта качества авторской разработки и требуют соблюдения всех рекомендаций по использованию технологии проведения стратегической ролевой игры “Капремонт Бизнеса”, полученных во время обучения.

“Авторский бизнес-проект “Стратегическая настольная ролевая игра “Капремонт Бизнеса” защищен авторским правом посредством оформления в международном депозитарии “INTEROCO”, Берлин. Лицензионный договор со слушателями может также подлежать регистрации в международном депозитарии “INTEROCO”, (Берлин), с получением копии свидетельства с целью капитализации и повышения статуса приобретенной лицензии для увеличения стоимости участия в стратегических играх собственниками и руководителями на добровольной основе.
Расходы на регистрацию лицензионного договора осуществляются лицензиатом самостоятельно. Регистрацию осуществляет представительство “INTEROCO” в России. Заявки на регистрацию принимаются в Центре поддержки проекта.


Лицензированный договор является основанием для использования авторских прав и проведения стратегической игры “Капремонт Бизнеса” в открытом и корпоративном формате. Слушатели, которые не сдали квалификационный экзамен и не заключили лицензионный договор, не имеют право на проведение игры.

Регистрацию осуществляет представительство “INTEROCO” в России.

Сколько вы сможете заработать на проведении Игры

Если вы консультант, бизнес-тренер, коуч и независимый специалист.


Давайте посчитаем.
В игру играют от 5-ти до 12-ти человек за одним столом.
Рекомендованная стоимость билета на игру 2000-15000 российских рублей за день игры, в зависимости от региона и продолжительности игры (от 4 часов до 1 дня).

За один день игры вы сможете заработать
от 10 000 до 180 000 руб.

Таким образом, стоимость тренинга окупится с нескольких игр.
Новый формат обучения отличная инвестиция в свое профессиональное будущее.

Авторы и ведущие тренинга

Елена Белик
  • Автор „Пятишагового Алгоритма Решения Бизнес-задач©“
  • Бизнес-практик с 18-летним стажем, собственник и руководитель
  • С 2000 года по настоящее время — собственник и руководитель медиахолдинга в Сибири, собственник консалтинговой Компании “Новый Проект”, независимый международный бизнес-технолог по персональному менеджменту собственников и стратегическим решениям в странах СНГ, Балтии, Индии
  • Автор универсальной системы управления „Принцип «Золотого Сечения» в бизнесе©“
  • Автор и ведущая первой в СНГ Онлайн-Школы бизнес-технологий для собственников и руководителей
  • Основатель Академии Бизнеса Елены Белик
  • Основатель новой профессии — бизнес-технолог по персональному менеджменту собственников
  • Автор и разработчик стратегической ролевой настольной игры “Капремонт Бизнеса”
Ольга Грищенко
  • Бизнес-тренер, эксперт по ведению переговоров, зажигатель бизнес-звёзд
  • Практик, опыт работы руководителем в крупном бизнесе и органах исполнительной власти — более 12 лет
  • Двукратная чемпионка России:
    - по управленческой борьбе (2014)
    - по быстрой управленческой борьбе (2015)
  • Магистр психологии, коуч (сертификат Коуча Эриксоновского университета (Канада) международного образца по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF))
  • Консультант и разработчик обучающих программ по ораторскому искусству, маркетингу и продажам услуг, развитию коммуникабельности, лидерских качеств и навыков ведения переговоров
  • Автор и разработчик настольных игр: „Гений переговоров“, „Идея будущего“, “Капремонт Бизнеса”

Мнение Ицхака Адизеса об игре

Смотреть видео

Одним из первых в «Капремонт бизнеса» сыграл Ицхак Адизес - мировой лидер в области бизнес-консалтинга, основатель Института Адизеса, который входит в топ-10 консалтинговых компаний мира.

«Подход у нас разный, но технологии явно опережают время. Через игру вы даете самый главный витамин для собственника – нацеленность на результат. Это, как точка приложения. В процессе игры рождаются новые идеи. И, наконец, игра является своеобразным «спусковым крючком», когда, через небольшие усилия, запускается маховик бизнеса в правильном направлении»

- прокомментировал игру Доктор Ицхак Адизес.

Отзывы выпускников тренинга и участников игр

Отзывы выпускников тренинга

Показать все отзывы

Отзывы участников игр

Показать все отзывы

ВЫБЕРИТЕ ПАКЕТ БАЗОВОГО ТРЕНИНГА

Базовое обучение ведущего игры

БИЗНЕС

ПРЕМИУМ

Длительность обучения 4 недели 4 недели
Игровой комплект “Капремонт Бизнеса” Коробка с настольной Игрой:
  • - Большое красочное игровое поле
  • - Игровые карточки (2 комплекта)
  • - Фигурки бизнес-игроков (13 шт.)
  • - Цветные кристаллы (90 шт.)
  • - Игровые карты (78 шт.)
  • - Карты лидера
  • (отправляется после сдачи квалификационного экзамена)
+ +
Дополнительные материалы:
  • - Макет тетради участников Игры
  • - Кубики “Преодоление препятствий” (9 шт)
  • - Большая графическая книга ведущего (А3)
  • - Клейкая доска для стратегических сессий + балон (формат 3 м x 1,5)
  • - Набор метафорических карт для бизнеса
+
Лицензионный договор (заключается только с физическими лицами) + +
Сертификат о прохождении курса + +
Базовый курс 4 модуля
Практическое домашнее задание
+ +
Работа над ошибками по выполненному практическому домашнему заданию письменные рекомендации куратора курса +
Заочный квалификационный экзамен по результатам выполнения практического домашнего задания + +
Дополнительные бонусы
Видеозапись версии Игры “Капремонт Бизнеса” от авторов (демо-версия) + +
Видеозапись Игры “Капремонт Бизнеса” (полная версия) +
Персональная учебная бизнес-сессия по стратегическому планированию с Еленой Белик (два часа онлайн) +
Персональная учебная консультация по профессиональным компетенциям игротехника с Ольгой Грищенко (два часа онлайн) +
Доступ к маркетинговым материалам игры “Капремонт Бизнеса”:
  • - видеоролики и презентации игры
  • - шаблоны визиток, буклетов, баннеров
  • - рекламные материалы
+ +
Стоимость тренинга 75 000 130 000
Стоимость доставки от 2000 от 2000
ЗАКАЗАТЬ
Нажимая на кнопку «Заказать», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями Публичной оферты и Политики конфиденциальности
ЗАКАЗАТЬ
Нажимая на кнопку «Заказать», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями Публичной оферты и Политики конфиденциальности